José Antonio Antonioni
“Tive o privilégio de contar com o Steffen em projetos que geraram resultados excepcionais, e posso afirmar com convicção que sua atuação como mentor é um verdadeiro diferencial para empresários que buscam crescimento sólido e estruturado. Mais do que mentorias, são jornadas estratégicas e intensivas que se propõe a transformar negócios com foco, clareza e ação. Recomendo seu trabalho fortemente para quem deseja sair do ciclo da improvisação, avançar com consistência e construir resultados concretos.”
Walter Coscia
“Carlos foi mentor da alta administração da Vero em seu período de maior crescimento. Atuou como facilitador no processo de planejamento, na construção do modelo de gestão e dos indicadores de desempenho, bem como no desenvolvimento das equipes. Com sua visão abrangente, exerceu papel de destaque na aceleração de resultados do negócio.”
Paulo Ricardo Kaltchuk
“O Steffen esteve conosco em diversas etapas da jornada de nossa startup. Conduziu nosso processo de planejamento, dando todo o suporte à definição de nossa visão, estratégia e metas. Nos apoiou na construção dos sistemas de gestão, análise de métricas e indicadores. Por fim, participou ativamente do processo de captação de investimentos. Ao longo dessa trajetória, seu alto padrão ético, know-how e comprometimento com resultados fizeram toda a diferença.”
José Roberto de Lazari
“Tive a oportunidade de trabalhar com o Carlos em um período de mudanças profundas em minha empresa. Sua visão estratégica e capacidade de transformar assuntos complexos em planos de ação claros foram fundamentais para o crescimento do negócio. Ele reorganizou finanças, processos e sistemas, implantando uma gestão por indicadores que foi a chave para nosso sucesso. Além disso, sua escuta atenta, aliada à empatia e ao foco em resultados, sempre elevaram o nível das minhas decisões como CEO.”
Auro Ruschel
“O Steffen foi muito importante na construção da nossa história. Nós o contratamos para ajudar a
repensar o nosso planejamento estratégico e, sobretudo, para ajudar a construir a nossa cultura de negócios. Por cerca de um ano, ele trabalhou diretamente comigo organizando nossa forma de gerar negócios e atingir nossos objetivos. Desde então, temos usado o resultado desse trabalho na formação de nossos talentos e sedimentação de nossos princípios.”